員工風采

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28周年慶典-一路走來
發表日期:2015-01-25 11:42   文章編輯:admin    瀏覽次數:
 

有的時候會怨恨時間。像夜空裏的煙花,忽地綻放,又熄滅。然後是長久的沉寂,和沉寂裏飄落的燃燒過的淚。我想我們就是在那絢爛之後的一瞬長大的吧,沒有過程,一夜長大。

09年的初春,我懷揣著對未來美好生活的無限向往和對新的職場生活的憧憬和希翼,走進了鬆田。時至當下,我在這個崗位上已是奮鬥兩年多了,讓人有些不勝唏噓。喜歡一個人安靜的呆著,這樣腦海中的那些記憶的碎片,就會拚湊成那些曾經的美麗過去。然後,一個人慢慢緬懷,靜靜品嚐。

一年之計在於春,一日之計在於晨。

依然記得,那年的初春3月,一切都是全新的,一切都充滿了生機和希望。剛進鬆田的時候,我對鬆田的概念還很模糊,剛接手的工作的時間也顯得無所適從,沒有目標和方向。但很快在公司領導、同事的幫助和濃厚的企業文化的熏陶下,我一點點的融入到了鬆田這個溫暖的大家庭裏。每當耳畔響起客人對鬆田的讚賞時,我的內心充滿驕傲和自豪。也許,這就是把自己真正融入到企業的感覺吧。在以後的歲月裏,我學會了在工作中學習,在學習中成長。因為喜歡這個企業,喜歡這個職位,我學會了用能力和敬業精神、積極的心態去對待屬於自己的工作,在平凡中感受不平凡,同時積累了大量的工作經驗,感受到工作的快樂。在被企業信任、重視價值的同時,企業也為我創造了許多培訓和提升的機會,給我提供一個個發揮的平台,讓我有了理想、有了追求、有了抱負,開始了自己未來的職業發展方向的長期規劃。對企業產生認同感的同時更看到了實現自己人生抱負的希望,也以更高的激情和敬業精神投入到工作中去。那些日子,每一天的工作對我而言都是一個全新的挑戰,全新的機遇!

誠信互勉,共創鴻圖。

讓我體會最深刻的是鬆田公司一貫重視企業文化的建設:企業形象、經營理念、職工行為規範、文化隊伍的培育等。總經理製定的 “誠信互勉,共創鴻圖” 的企業格言和“創一流品牌、建一流企業”的企業目標,與世界各地經銷商、代理商同舟共濟,在相互信任和支持中獲得利益雙贏,贏得各方人士的高度讚譽!在鬆田公司的三年時間裏,讓我深深感到優秀的企業文化可以促成優秀企業的形成和發展。優秀企業必定有自己的優秀文化,它是經過多年時間探索的文化沉澱;是經過實踐提煉而形成的良好氛圍!更主要的是能協同每個員工、每個崗位都在團隊中發揮積極作用!在這個團隊裏我可以通過多個角度去觀察、去學習許多新的知識。公司創造各種條件讓我再成長,在這過程中更主動積極地發揮主人翁精神。本著專業、激情、正直、責任、健康的態度,兢兢業業做好本職工作,積極應對挑戰和鍛煉,所有點點滴滴的進步滲透了公司堅持“以人為本”的戰略原則,在這樣一個重視員工、愛護員工的企業環境裏成長我感到無比的自豪和驕傲!當麵臨金融風暴時,大多數公司都在裁員減薪,而鬆田公司不僅不裁員,不減薪,而是以寬大的胸懷吸納人才,努力提高員工的福利,每年及時為有需要的困難員工送去需要的物資和資金援助。通過組織旅遊、開展文體活動、企業活動室等來提高員工的福利、增強員工的歸宿感。員工也把快樂轉化為努力工作來回報公司的厚愛,這樣通過互動獲得良好的經濟效益,所有的這一切體現了公司蓬勃向上的企業文化生命力及員工的凝聚力,展現出員工團結協作、勇攀高峰的團隊合作精神!

很感謝公司給了我進步的機會,給我一個發展的平台。我認為個人要發展是需要被企業發現的,努力也需要被企業認同。在進入工作崗位以來我學到了很多知識,得益於公司這個大家庭成員的幫助。沒有大家的同心協力,個人是不可能成功的。個人的力量是那麽的渺小,成功需要團隊的努力!

回想鬆田公司成立於1983年,從一個隻有十幾個人家庭作坊式的小廠逐步發展壯大成為今天具有partypoker国内能玩吗、八達兩大本土品牌,集研發、生產、銷售為一體的大型有限公司,產品遠銷全國各地和國際市場。近年來,鬆田公司屢獲“廣東省高新技術企業”、“佛山知識產權示範單位”、“重合同守信用企業”、“A級質量信用企業”等榮譽,今年更是獲得“廣東省著名商標”的稱號。這與公司領導層的英明決策和全體員工的辛勤付出分不開的。

我很慶幸也很榮幸,能夠在如此凝聚、充滿朝氣和活力的企業裏工作;能夠親眼見證企業的穩步高速的成長;能夠在公司發展的史冊上,留下屬於自己的那一筆;能夠為企業的超常規、跨越式的發展,添磚加瓦。很享受這樣的生活,享受跟隨鬆田一起成長的快樂。我奮鬥著,努力著朝著自己的夢想邁進!

一滴水,隻有融進大海,才會有波濤澎湃的壯美,一粒砂,隻有化入山脈,才會有穿空裂雲的宏偉。生命的長河永遠奔騰不息,鬆田公司,她正在以飛快的速度朝著她的目標急馳而去,而我,作為公司的一員,也不會放慢前進的腳步,我將播種下希望的種子,並用勤奮去澆灌,在以後前進的道路上,無論是陽光還是風雨,我都會執著堅定、努力進取,和公司同呼吸,共命運,共同描繪鬆田美好的明天。

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